Головна
/
Кар'єра

Твоя кар'єра розпочинається тут - EDS Engineering

121,1
людино-годин

середня кількість годин навчання, яка припадає на одного співробітника на рік

155
фактів навчання

співробітників робочих спеціальностей силами компанії

44
факта навчання

співробітників робочих спеціальностей зовнішніми тренерами

15
менеджерів проєктів

пройшли повний курс з проєктного менеджменту

Кар'єрний ріст
Кар'єрний ріст

 

У групі EDS постійно підвищують рівень компетенцій співробітників.

 

Для цього використовуються як зовнішні тренери, так і внутрішнє наставництво.
У всіх підрозділах щотижня проходять навчання силами внутрішніх експертів з актуальних питань електроенергетики.

 

Весь склад топ-менеджменту EDS - співробітники, які зробили кар'єру всередині групи.

Олександр Запишний

Як і безліч студентів, я починав на будівництвах, навіть вдалося організовувати будівельні бригади – плюсик до організаторських здібностей. Але в цілому це був важкий фізичний труд. Працював дуже багато, прагнучи заробити всі гроші. Безумовно, це позначалося на здоров'ї, і поступово прийшло розуміння того, що великих грошей я так не зароблю.

 

З цієї причини десь на п'ятому курсі університету я почав прагнути заробляти гроші не руками, а головою. Я свідомо пішов працювати туди, де міг отримати практичний досвід – влаштувався інженером на завод. Три роки відпрацював на декількох підприємствах, хоча ще з отроцтва ставив за мету працювати на себе, а не на когось. Але для цього потрібно було зрозуміти, як там все влаштовано, «поваритися» всередині.

 

Крок за кроком рухалися до своєї мрії. Пам'ятаю, коли прийняв рішення відкривати компанію, у мене було близько 10000 гривень готівкою (на той час близько 1000 доларів) і кредитний автомобіль Lanos. Все. І цього виявилося достатньо для того, щоб побудувати більш-менш серйозний бізнес. Так що можна зробити висновок, що розмір первинного капіталу не є визначальним для створення успішного бізнесу.

 

Що ж є визначальним? Основних чинників два – треба бути одержимим і дуже сильно любити те, чим ти займаєшся. Щоб це було в кайф.

Григорій Власенко

Кар'єра в EDS розпочалась в 2011 році, відразу ж після університету (спеціальність «Гірнича електромеханіка», інженер-електрик гірничих робіт) на посаді інженер-проєктувальник. Проєктний відділ тоді був невеликий, всього два інженера, я прийшов як студент - без досвіду.

 

Пройшов співбесіду у Олександра Запишного і, завдяки тому, що завантаження була великим, - включатися довелося відразу. Благо, колеги допомагали і ділилися досвідом на перших порах, поки сам не почав орієнтуватися, що до чого.

 

У 2015 році, як пам'ятаємо, в країні була криза. Компанія скорочувалася, а разом з нею і проєктний відділ. Однак, попри бурхливі часи ЕДС вирішив спробувати розвивати власне виробництво електрощитового обладнання. Майже авантюра, проте зважена. Ніша була вільною, а у мене були бажання та ідеї. Мені зробили пропозицію, і я погодився.

Богдан Макарчук

Мій перший день в EDS був рівно вісім років тому, і так співпало, що саме в день мого народження. Добре запам'ятовувати дату. Момент мого приходу якраз припав на активну фазу розвитку проєктної групи компанії. Тоді був значний портфель замовлень, і часу на розкачку не було. У ЕДС я прийшов рядовим інженером-проєктувальником.

 

Приблизно через рік став керівником невеликої групи проєктувальників лінійних об'єктів. Більшість колективу в ті часи були вчорашні студенти або молоді фахівці, як я. І вся незрілість, як фахівців, некомпетентність в якихось питаннях, брак досвіду, все це повною мірою компенсувалося наполегливістю і самовіддачею. Ми вчилися, ділилися досвідом, разом «вигризали» своє право на існування.

 

В минулому році ми отримали першість серед проєктувальників сонячних станцій. Це було певне визнання нашої роботи.

Ілля Чабан

Я працюю в EDS з 2011 року. Надзавдань у нас за мій час роботи тут вже було кілька. Компанія змінилася кілька разів, і ми самі змінилися. Все це видно в цифрах, в об'єктах, якими ми займаємося, в рівні амбіцій, в рівні життя, в комунікативному рівні, в рівні людей, яких ми збираємо навколо себе.

Якщо раніше для нас було великою проблемою найняти хоча б одного виконроба або збирача на виробництво, або купити якийсь спеціальний інструмент для виконання робіт, то зараз такі питання точно не обговорюються - це звичайний поточний процес.

Безумовно, рівень вже інший і проблеми на цьому рівні зовсім інші - більш складні, але і більш цікаві.

 

На різних етапах пишаєшся різним, оскільки сам змінюєшся. Станом на зараз це будівництво підстанції 330/35 кВ для вітропарку EuroCape в Запорізькій області.

Для нас цей об'єкт був на даний момент щаблем, який ми переступили і виконали - вийшли на наступний рівень. Там було дуже багато того, чого ми раніше не робили: це і робота з іноземним інвестором, і міжнародна звітність за проектом, і багато чого іншого. Проект вийшов, на мою думку, відмінним - їм дійсно можна пишатися!

Дуальна система навчання

Група EDS на постійній основі співпрацює з профільними для себе вищим навчальним закладом - Національним технічним університетом "Дніпровська політехніка" - в рамках програми дуальної системи навчання.

Згідно їй, студенти внз, починаючи з другого семестру третього курсу, мають двічі на тиждень отримувати практичні знання по своїй спеціальності на об'єктах компанії.

Олексій Маймур, студент НТУ «Дніпровська політехніка»
Фактично те, що ми слухали і чим займалися, це навіть не максимально наближена до реальності теорія - це жива практика! Унікальна можливість, коли власник компанії, по суті, впускає тебе на свою «кухню» і дає розбір реальних ситуацій, з якими компанія зіткнулася буквально недавно. Дуже круто!
Дмитро Буртный, студент НТУ "Дніпровська політехніка"
Здорово, що в процесі навчання я маю можливість бачити реальні об'єкти за цікавим мені напрямком альтернативної енергетики, пройти тут практику і набратися досвіду для майбутньої роботи
Андрій Солощенко, студент НТУ «Дніпровська політехніка»
Зараз, завдяки дуальній системі навчання, я вчуся і працюю в ЕДС-Інжиніринг проєктувальником, що дозволяє поповнювати знання, напрацьовувати практику і отримувати гідну заробітну плату.
Дмитро Гриценко, студент НТУ «Дніпровська політехніка»
Переможець (2018) та призер (2019) Всеукраїнської олімпіади зі спеціальності "Електротехнічні системи електроспоживання". Зараз цей талановитий молодий чоловік співпрацює з ЕДС по розробці систем релейного захисту і автоматики.