Лідерство не приходить раптово, а лідерські якості не виробляються за день.

Лідерів дійсно можна і потрібно розвивати, саме тому сьогодні HR-директор Валентина Пучка проводить навчання для Топ-менеджменту EDS Power.

Аналіз і дослідження реального досвіду наших керівників та кейс-метод навчання підвищить якість рішень, що приймаються керівниками, а це - є найважливішим резервом поліпшення всієї управлінської діяльності.

 "Керівниками не народжуються, а стають. Думати, що хтось народжується вже повноцінним лідером, здатним впливати та направляти команду, просто безпідставно - це все результат систематичного навчання, великого набору навичок, накопичених на власному досвіді" - головний меседж з навчання від HR-директора.
Щорічно в EDS Ukraine проходить понад 155 фактів навчання співробітників, тому що ми завжди шукаємо шляхи та можливості для розвитку. Як нас самих, так і енергетики України.