Ми починаємо цикл публікацій на тему «Як ми працюємо», в яких розповідаємо нашим читачам, як працює наша компанія і яких принципів ми дотримуємося. Слідкуйте за новинами, буде цікаво.

Для будь-якої компанії досягти успіху і утримувати його постійно - завдання абсолютно різного порядку. Першу досягти можна, а ось друга досяжна тільки за умови щоденного вдосконалення. Причому на всіх рівнях - від співробітників і впровадження нових технологічних процесів до кінцевого продукту.

Для підтримки якості всіх процесів, що відбуваються в компанії, в ЕДС діє спеціальний підрозділ - відділення кваліфікації. За словами його керівника Сергія Штаби, вдосконалення - не якесь вкрай складне завдання: досить щодня аналізувати, що і як ти робиш і намагатися це поліпшити. Звучить просто. На практиці в ЕДС це працює так. Майже кожен день інженери з практичним досвідом будівництва об'єктів енергетики, в тому числі - великих промислових сонячних електростанцій - особисто відвідують з інспекціями споруджувані об'єкти і при необхідності коригують хід їх зведення. Якщо конкретно, то стежать за тим, щоб дотримувалися вимоги промислової безпеки та охорони праці, а будівельно-монтажні роботи проводилися в повній відповідності з технічними регламентами.

Серед реалізованих проектів по поліпшенням - налагоджена система внутрішньої логістики інструментів для професійного будівництва. «У компанії ЕДС одночасно реалізуються кілька великих проектів, на кожному з яких застосовується дорогий електротехнічний інструмент, - розповідає Сергій. - Зараз кожен наш співробітник може в режимі реального часу відстежити, де саме знаходиться потрібний йому інструмент - на складі або на руках у колег, - і оперативно його отримати, уникаючи простоїв ». Нагадаємо, що виробничі потужності ЕДС сертифіковані відповідно до міжнародного стандарту ISO 9001 діє до: 2015.

Також через відділення кваліфікації проходить узгодження будь-якого професійного навчання співробітників ЕДС-ІНЖИНІРИНГ - і виробничників, і електромонтажників, і адміністративного персоналу.