Лидерство не приходит внезапно, а лидерские качества не производятся в день.

Лидеров действительно можно и нужно развивать, поэтому сегодня HR-директор Валентина Пучка проводит обучение для топ-менеджмента EDS Power.

Анализ и исследование реального опыта наших руководителей и кейс-метод обучения повысит качество принимаемых решений руководителями, а это - является важнейшим резервом улучшения всей управленческой деятельности.

"Руководителями не рождаются, а становятся. Думать, что кто-то рождается уже полноценным лидером, способным влиять и направлять команду, просто безосновательно - это все результат систематического обучения, большого набора навыков, накопленных на собственном опыте" - главный месседж по обучению от HR-директора .

Ежегодно в EDS Ukraine проходит более 155 фактов обучение сотрудников, потому что мы всегда ищем пути и возможности для развития. Как нас самих, так и энергетики Украины.