Рынок труда после карантина
Не сомневаюсь в том, что украинский рынок труда ожидают изменения. Глубина этих изменений зависит от ряда факторов, а именно:
- темпы заражения COVID-19 в Украине и сроки карантина по итогу. Тут зависимость очевидная: чем быстрее завершится карантин, тем больше у экономики шансов на скорейшее «выздоровление».
- миграционная политика стран, куда украинцы традиционно ездят на заработки. Мы уже видим разную реакцию европейских стран. Австрия заявляет, что пересмотрит квоты для заробитчан в сторону уменьшения. Германия же готова открыть границы сразу после завершения карантинных мер. А в Финляндии даже задумываются об организации чартерных перевозок для желающих приехать на сбор ягод и фруктов иностранцев. В Польше буквально бьют тревогу из-за оттока рабочей силы из Украины. Исходя из реакции большинства государств, где традиционно работают украинцы в поисках заработков, предположу, что после завершения карантина большинство заробитчан благополучно уедут и продолжат привычно закрывать «прорехи» в непрестижных отраслях зарубежных экономик Европы. Но часть «осядет» на нашем рынке.
- поддержка бизнеса от государства. Объявленных на сегодня мер поддержки малого и среднего бизнеса явно недостаточно для того, чтобы он мог оставаться на плаву и держать резерв кадров «до лучших времен». Если государство пойдет на более кардинальные меры поддержки, ситуация может пойти по осторожно оптимистичному сценарию. Но шансов на это, к сожалению, не много.
ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ВАКАНСИЙ
Как видим, наиболее сильно сейчас страдает сфера услуг и развлечений. Многие компании сегмента малого бизнеса, оставшись без заказов, сокращают персонал. Если карантин продолжится и в мае, то многие заведения вполне могут не открыться. Студенты, которые там подрабатывали, будут претендовать на те вакансии, на которые ранее внимания не обращали: кладовщик-комплектовщик, охранник, парикмахер, косметолог, сиделка, работник благоустройства улиц и прочие, чем сильно повысят конкурс на место по этим вакансиям.
За счет той части заробитчан, кому не удастся снова уехать на заработки за рубеж, есть шансы, что выровняется ситуация на рынке рабочих специальностей, поскольку прежде сохранялся дефицит квалифицированных кадров.
БЕЗРАБОТИЦА
Безработица уже чувствуется — по разным оценкам на учет в службе занятости с начала карантина уже стало от 500 до 700 тысяч безработных, и это только те, кто был оформлен официально и может рассчитывать на пособие. Вернувшиеся в Украину заробитчане в эту категорию по понятным причинам не попадают. Также плюсуем теневые зарплаты. В итоге получаем, что фактический уровень безработицы существенно выше официальных данных, и может расти до 15-20% от трудоспособного населения страны.
ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ
Сейчас многие компании практикуют отпуск работников за свой счет, что формально не является уменьшением заработной платы, но фактически карман людей пустеет. В сфере услуг за счет увеличения желающих на одну вакансию и большой текучки после карантина зарплаты вполне вероятно уменьшатся.
Для рабочих специальностей все не так драматично: заработные платы не упадут, но и рассчитывать на их скорое увеличение не стоит. На рынок будут оказывать давление вернувшиеся заробитчане, привыкшие на чужбине много и эффективно работать в формате 2-3 выходных в месяц.
КРИМИНАЛИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВА
К сожалению, не обойтись и без мрачных прогнозов. Карантин неизбежно повлияет на уровень преступности. Часть из тех, кто останется без работы, маргинализируется.
Если же что-то после завершения карантина пойдет не так и Европа централизованно решит пересмотреть шенгенскую политику и доступность границ для иностранцев (об этом, кстати, робкие разговоры уже ведутся), то украинский рынок труда ждут куда более глубокие потрясения из разряда массовой безработицы, длительного неповышения заработных плат и прочих «прелестей».
Но нам не привыкать выживать. Поэтому ждем завершения карантина и надеемся на скорейшее восстановление экономических показателей докризисного периода, а дальше — посмотрим.